Как выбрать правильный тренинг? на kuda.ua
Страны мира Визы Загранпаспорт Отели Посольства Фото KUDA.UA продается

Как выбрать правильный тренинг?

KUDA.UA > Отдых > Отдых в России > Как выбрать правильный тренинг?

Тренинги личностного роста для простого человека – тайна за семью печатями. Все слышали, что это накое заветное средство, преображающее людей, но все боятся попробовать.

  В большинстве случаев клиентами подобных тренингов становятся люди, считающие, что решить свои проблемы самостоятельно им не по силам, и уверенные, что за магическим словосочетанием "тренинг личностного роста" кроется не только универсальное средство избавления от всех жизненных невзгод, но и залог будущего процветания.

    В числе наиболее распространенных "позитивных" причин, подталкивающих людей к тому, чтобы пройти курс, обычно называют желание повысить качество жизни. "Негативные" же (как говорят психологи) причины вытекают из осознания личностью того простого факта, что "продолжать жить по-прежнему больше нельзя".

   Методику проведения тренинков компании предпочитают не разглашать. О тренингах говорят в общих чертах. Например, вице-президент компании "Шаг в будущее" Марина Крупенина говорит: "Основная задача подобных тренингов – помочь слушателям максимально реализовать себя в жизни". Понятнее от этого не становится.

   Если вы все же решились пройти такой тренинг, надо очень внимательно подойти к выбору компании. Прежде всего, стоит обратить внимание на то, как давно тот или иной центр присутствует на российском рынке. По мнению директора Международного института менеджмента Дмитрия Димитриева, этот срок должен быть не меньше семи лет.

   Важным показателем, на его взгляд, является и присутствие в составе его учредителей (или хотя бы партнеров), известной западной компании.

    Директор академии тренингов Eagle Vision Group Михаил Выгорбин считает, что при выборе центра стоит убедиться в том, что штат преподавателей сформирован из специалистов, проработавших в этой области не меньше пяти лет.

    Показателем качества является также наличие у тренеров двух высших образований, одно из которых – гуманитарное, (экономическое или психологическое). Например, в центре Психология и бизнес on-line все тренеры обладают квалификацией психолога.

    Беседуя с представителями компании можно поинтересоваться, есть ли у нее лицензия на обучение, выдаваемая Московским комитетом образования. Это условие не является обязательным, однако наличие лицензии – дополнительный фактор, свидетельствующий о том, что вы имеете дело не с шарлатанами. А такое, считает Дмитрий Димитриев, вполне возможно. Помимо некоторых сект, практикующих психологические тренинги, к ним можно отнести и компании, использующие в своей практике интенсивные методики, основанные на внушении. Подобные тренинги могут оказывать положительное воздействие только на абсолютно здоровых людей, (которые, как утверждают специалисты, составляют всего 3-9% от общего количества жителей Земли), а личности впечатлительные, склонные к самоанализу после кратковременной эйфории рискуют впасть в депрессию или даже "заработать" какое-нибудь более серьезное заболевание.

    Еще один критерий, на который стоит обратить внимание, – регулярность курсов и наличие четкого учебного плана. Если какой-то тренинг регулярно проводится на протяжении значительного времени, это, скорее всего, означает, что его слушатели почувствовали эффект и порекомендовали его своим знакомым и друзьям.

    Есть и другие важные моменты. Например, качественный центр как правило проводит со своими выпускниками встречи, поддерживает с ними контакт и после окончания учебы, консультирует по важным вопросам. Побывать на встрече выпускников – это хороший способ познакомиться с тренинговой компанией, собрать мнения, получить подробную информацию. В принципе, представление о тренингах, можно получить и через Интернет, однако при этом необходимо помнить, что сайты различных центров, даже самые информативные, все равно отчасти являются рекламой.

    Словом, выбирая, не действуйте наобум. Обзвоните несколько центров, сопоставьте ответы их сотрудников, посетите вечер для гостей, расспросите своих знакомых и только после этого принимайте решение. Отнеситесь к тренингам с тем же придирчивым вниманием, с которым вы выбираете себе врача, адвоката или будущего супруга. Только при таком подходе к делу вы получите тот эффект, на который рассчитывали.

Журнал “Обучение за рубежом”

№ 10, 2000

Автор: Маргвелашвили Елена



Прочитайте еще про Отдых в России:





Фото отчеты:

Новости туризма:

Туристические статьи:

Отзывы о странах:

Отели мира:


РАЗДЕЛЫ:
Загранпаспорта
Посольства
Отели
Активный отдых
Отзывы туристов
Авиакомпании Украины
Туркомпании Украины
Страхование

О СТРАНАХ:
Таможенные правила
Оформление виз
Фотографии
Карты
Флаги
Гербы
Гимны

О СТРАНАХ:
Достопримечательности
Транспорт
Связь
Валюта
Культура
Климат
Экономика

О СТРАНАХ:
Советы туристу
Курорты
История
Цены
Сайты
Кухня
Праздники

СВЕЖАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Статьи о странах
Туристические новости
Туристические анекдоты
Прогноз погоды

О сайте
KUDA.UA продается
© 2007-2017 “KUDA.UA”. Реклама на сайте: +38 (066) 750-50-90. E-mail: info@kuda.ua. Контакты. Политика конфиденциальности.