Летняя работа для студентов на kuda.ua
Страны мира Визы Загранпаспорт Отели Посольства Фото KUDA.UA продается

Летняя работа для студентов

KUDA.UA > Отдых > Отдых в России > Летняя работа для студентов

Летняя работа для студентов     Непонятно, откуда берется картошка в магазинах, если студенты уже давно не ездят в колхозы. А все больше норовят устроиться в частные фирмы, для того чтобы заработать денег и с законной гордостью заполнить графу “опыт” в своем резюме

    Куда берут студентов на временную работу летом? Да и нужны ли они где-нибудь? Оказывается, таких мест не так уж мало. Студенты нужны многим и российским, и западным работодателям. Причем часто в известную крупную компанию устроиться легче, чем в малое ООО.

    Например, такой известной компанией, как Gillette, предусмотрена целая программа студенческих стажировок. Считается, что студенты, если не приживутся в штате, то во всяком случае привыкнут к компании и ее продукции. А отдел кадров компании Renault – да-да, той самой французской автомобильной компании – декларирует: “Мы предлагаем студентам стажировку. Это, вопреки распространенному мнению, не учеба за рубежом (хотя и это не исключено), а работа в московском филиале сроком от одного до двенадцати месяцев. Работа зависит от навыков и знаний и будет связана с вашим образованием – бухгалтерия для бухгалтеров, юридический отдел для юристов – займет 20 часов в неделю и будет оплачена”. Шансы выше у тех, кто знает французский или английский язык.

    Единственное “но” – в столице принимают только тех, у кого есть московская прописка. Это объясняется многими причинами, и в первую очередь самой банальной, связанной с законодательством, предписывающим регистрацию и прочие формальности, с которыми работодатели возиться не хотят.

    В целом, в трех-четырех из десяти компаний студентов берут охотно. Чтобы не действовать методом “тыка”, сообщаем, где нужны студенты:

Рестораны

    Ресторанные сети, например Макдональдс, Росинтер, летом покрывают центр Москвы разными торговыми точками. Уличные “кафешки” под зонтиками требуют не меньше персонала, чем стационарные предприятия питания. Там нужны и работники доставки (предпочтительно – молодые люди), и официантки (девушки). А самые сообразительные и амбициозные могут даже выбиться в помощники менеджера или управленца нижнего звена. Звоните в любую крупную сеть и можете быть принятым немедленно. Конечно, если представите медицинскую книжку.

    Заработок невелик – не более $300, а чаще ограничен сотней “зеленых”, потому что давать на чай наши соотечественники не торопятся. Работа не особенно перспективна, зато никто не спрашивает, сколько у вас троек.

Магазины

    Сезонная работа увеличивает количество мест не только в ресторанном бизнесе, но и торговле продуктами. Например, компания “Премьер Фуд и Бевереджиз” (название явно говорит о том, чем они занимаются – едой и напитками, хотя знание английского языка для работников не обязательно). Менеджер по работе с персоналом говорит, что студенты для них сейчас самый желанный народ – летом у компании горячее время, потому что количество продаж минеральной воды и напитков увеличивается в несколько раз.

    Работники требуются прежде всего на склады и в службу доставки, потому что фирма занимается в основном централизованными поставками. Причем берут не только юношей, но и девушек.

    “Когда адресат груза такой магазин, как “Седьмой континент”, то, добравшись до магазина, вы не должны сами разгружать ящики, а нужно только открыть машину и проверить накладные”,- уверяют в отделе кадров. Предпочтение оказывают кандидатам с водительскими правами или экономическим образованием.

    Таких компаний с сезонной продажей немало – взять хотя бы десяток московских хладокомбинатов и прочих производителей жидкого и твердого прохладительного продукта.

Продвижение, маркетинг, услуги

    Лето – время “промоушнов”, то есть рекламной раздачи всяких товаров потенциальным покупателям. Светлана Гуледани, сотрудник рекламной компании NF, говорит, что их компания охотно принимает на работу студентов. Откровенно говоря, кто еще идет на такую работу и с явным удовольствием раздает образцы продукции?

    Заработок разный, в среднем около $2-3 в час. На такой работе в разных компаниях можно заработать не более $200. Зато такая работа не требует особой квалификации и усердия.

    Все компании, где работают агенты на процентах от прибыли, – в недвижимости, страховании, рекламе – студентов принимают на ура – народ бойкий, работает с азартом и в любых условиях. Правда, зарабатывают ощутимую компенсацию в этих местах немногие.

Бизнес высоких технологий

    Зачем нужны недоучившиеся инженеры в компаниях IT? Во-первых, собирать компьютеры. В Японии технику собирают девушки самого юного возраста – считается, что пальцы обладают ловкостью и гибкостью только до определенного возраста. А во-вторых, студенты – это завтрашние специалисты.

    “Мы принимаем студентов только ради развития нашей компании и пополнения штата, – говорит Александр Федоров, заместитель директора компании R-Style. – Мы к ним присматриваемся на будущее и учим. Такова наша корпоративная политика – мы выращиваем полноценных сотрудников всех уровней. Нашей компанией топ-менеджеры, как правило, не приглашаются со стороны, а отбираются из числа сотрудников. Поэтому нам нужно свежее пополнение на нижние позиции”.

Топ-лист

    Казалось бы, зачем таким всемирно известным компаниям, как PriceWaterhouseCoopers или Deloite&Touche студенты? Однако именно этим компаниям и есть резон принимать “зеленую поросль”. Российские представительства принимают в основном выпускников бизнес-школ и лучших студентов престижных вузов. Но известно, что отличники не всегда становятся блестящими работниками. А условия найма персонала не позволяют уволить неподходящего работника так быстро, как это делается в российских компаниях. Стажировки дают возможность проверить и при необходимости расстаться с неподходящим человеком безболезненно. А лучших стажеров можно прикармливать еще год-другой до получения диплома, направляя их образование в нужное русло, и в итоге получить подготовленных молодых специалистов с наименьшими затратами. Одно “но”: поскольку работа заманчива, берут только “самых-самых”. Прием документов исключительно на английском языке. Без зачетки с “пятерками” или студенческого билета известного вуза, даже не пытайтесь туда устроиться.

Журнал “Обучение за рубежом”

№6 2002

Автор: Крюкова Елена



Прочитайте еще про Отдых в России:





Фото отчеты:

Новости туризма:

Туристические статьи:

Отзывы о странах:

Отели мира:


РАЗДЕЛЫ:
Загранпаспорта
Посольства
Отели
Активный отдых
Отзывы туристов
Авиакомпании Украины
Туркомпании Украины
Страхование

О СТРАНАХ:
Таможенные правила
Оформление виз
Фотографии
Карты
Флаги
Гербы
Гимны

О СТРАНАХ:
Достопримечательности
Транспорт
Связь
Валюта
Культура
Климат
Экономика

О СТРАНАХ:
Советы туристу
Курорты
История
Цены
Сайты
Кухня
Праздники

СВЕЖАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Статьи о странах
Туристические новости
Туристические анекдоты
Прогноз погоды

О сайте
KUDA.UA продается
© 2007-2017 “KUDA.UA”. Реклама на сайте: +38 (066) 750-50-90. E-mail: info@kuda.ua. Контакты. Политика конфиденциальности.